Разъяснен порядок применения новых норм валютного и трудового законодательства о выплате зарплаты в иностранной валюте (письмо ФНС России от 4 апреля 2018 г. № ОА-4-17/6361@).
Должен ли работник каким-либо образом выразить свое согласие на получение заработной платы в неденежной форме или достаточно такого указания в трудовом договоре? Ответы на эти вопросы – в «Энциклопедии судебной практики» интернет-версии системы ГАРАНТ.
Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
Напомним, что с марта 2018 года расширен перечень разрешенных валютных операций между резидентами. В частности, речь идет о выплате физлицам-резидентам зарплаты и иных сумм в иностранной валюте за пределами территории России по заключенным ими с юрлицами-резидентами трудовым договорам, предусматривающим выполнение трудовых обязанностей за рубежом. Кроме того, в некоторых ситуациях валютную зарплату можно переводить и на российские банковские счета.
Соответствующие поправки внесены и в ч. 1 ст. 131 Трудового кодекса.
Источник: garant.ru
