Правительство РФ внесло изменения в ряд нормативных актов, установив особенности назначения на должность, освобождения от должности и выплаты вознаграждения по итогам работы за год для руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, федеральных автономных, бюджетных и казенных учреждений, включенных в соответствующие перечни, утверждаемые Правительством РФ. Предусмотрено, что указанные кадровые действия осуществляются с согласия заместителей Председателя Правительства РФ, курирующих работу органов-учредителей таких предприятий и учреждений (постановление Правительства РФ от 28 февраля 2019 г. № 204).
Источник: garant.ru
