Работодатель не имеет права штрафовать
Приходя на консультацию по вопросам соблюдения трудового законодательства, люди жалуются, что их оштрафовал (или грозится оштрафовать) их работодатель.
Надо помнить очень четко, что такого права у работодателя нет!
Какие меры воздействия есть у работодателя
Возможны-замечание, выговор, увольнение, но не штраф.
Но перед этим работодатель должен потребовать письменное объяснение и если работник его не предоставляет, то составляется акт.
Если работодатель использует не предусмотренные законом механизма, то можно смело обращаться в суд!
