Изменения в трудовом законодательстве
Довольно часто работник не успевает опротестовать свое увольнение в суде, т.к на это отводится один месяц (с момента приказа об увольнении).
А для обращения в суд надо подобрать документы, найти юриста и подготовить соответствующие заявления.
Как бывает на практике
Очень часто работодатель в суде указывает, что сроки подачи документов работником пропущены и дело прекращается.
Сейчас обсуждается вопрос об увеличении срока обращения в суд до двух месяцев, что явно будет в пользу работника.
Это изменение поможет спокойно подготовить необходимые документы и подобрать доказательства в пользу работника.
