Меню

Минтруд России приступил к разработке законопроекта о гарантиях работникам в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации

Минтруд России приступил к разработке законопроекта о гарантиях работникам в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации

monkeybusiness / Depositphotos.com

Еще в конце мая текущего года министерство анонсировало на своем официальном сайте намерение расширить круг лиц, которые будут чаще получать выходные для диспансеризации. Однако официальное уведомление о начале подготовки соответствующих поправок в Трудовой кодекс появилось на федеральном портале проектов нормативных правовых актов только сегодня.

С примерной формой заявления об освобождении от работы при прохождении диспансеризации (подготовлено экспертами компании «Гарант») можно ознакомиться в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите бесплатный доступ на 3 дня!

Получить доступ

Текст законопроекта пока не представлен, но из уведомления1 уже ясна его суть – планируется предоставить работнику в возрасте 40 лет и старше право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год для прохождения диспансеризации. Причем этот дополнительный выходной день будет оплачиваемым, т. е. за работником будут сохраняться место работы (должность) и средний заработок.

Напомним, действующее законодательство уже предусматривает возможность освобождения работников от работы для прохождения диспансеризации на один рабочий день один раз в три года, а пенсионеров и предпенсионеров (в течение пяти лет до достижения пенсионного возраста) – на два рабочих дня один раз в год (ст. 185.1 ТК РФ).

По мнению разработчиков инициативы, повышенный уровень гарантий работникам в возрасте от 40 лет и старше позволит не только достичь целевых показателей, предусмотренных национальными проектами «Здравоохранение» и «Демография», но и улучшить демографические показатели, в первую очередь, среди граждан трудоспособного возраста. «Целью законопроекта является повышение доступности диспансеризации, сохранение здоровья работающего населения путем выявления заболеваний на наиболее ранних стадиях и их предупреждение на основе систематического медицинского наблюдения за здоровьем работающего населения», – приводится довод в обоснование необходимости подготовки документа.

_____________________________

1 С паспортом законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (о предоставлении гарантий при прохождении диспансеризации работникам в возрасте 40 лет и старше)» и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/05/08-19/00093912).

Источник: garant.ru

Поделиться
Поделиться в vk
Поделиться в facebook
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в twitter
Поделиться в telegram
Поделиться в google
Поделиться в whatsapp
Поделиться в linkedin
Поделиться в email
Поделиться в print

Услуги

Меню
  • Москва, ул. Первомайская, 121
  • mail@uristi.ru
  • +7 (495) 015-12-36

Заказ обратного звонка!

Перезвоним быстро, конфиденциальность гарантируем.