Пока мать находится в отпуске по беременности и родам, другому лицу не может выплачиваться пособие по уходу за тем же ребенком

Верховный Суд Российской Федерации отказался пересматривать решения арбитражных судов, признавших незаконным выплату работнику пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, начиная со дня его рождения и до момента окончания отпуска по беременности и родам матери ребенка (определение ВС РФ от 2 апреля 2018 г. № 307-КГ18-1973).

Возможно ли одновременное предоставление отпуска по уходу за ребенком нескольким членам семьи? Ответ – в материале «Отпуск по уходу за ребенком» в «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Суды исходили из того, что действующее законодательство не предполагает возможность выплаты отцу ребенка, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячного пособия по уходу за ребенком одновременно с выплатой пособия по беременности и родам матери ребенка, пребывающей в послеродовом отпуске, получающей соответствующее пособие, и также фактически ухаживающей за новорожденным ребенком.

Данные решения соответствуют правовому подходу, сформулированному в определении Конституционного Суда Российской Федерации от 7 июня 2011 г. № 742-О-О.

Источник: garant.ru

Поделиться в vk
VK
Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в whatsapp
WhatsApp
Галкин Кирилл Олегович

Галкин Кирилл Олегович

Юридические вопросы по теме судов и недвижимости

Хотите получить бесплатную консультацию юриста?

Услуги агентства

Заказ обратного звонка!

Перезвоним быстро, конфиденциальность гарантируем.

Заявка отправлена!

Спасибо, скоро мы свяжемся с вами!