Мы готовы оказать услугу по регистрации Общества с ограниченной ответственностью. Обратитесь к нам и будьте уверены, что мы проедем все этапы регистрации профессионально.
При регистрации ООО необходимо прежде всего определиться с тем, кто будет генеральным директором, кто учредителем, каким будет распределение уставного капитала между учредителями, какие будут виды деятельности, подобрать эти виды деятельности по классификатору, так как это указывается в заполняемых формах, определиться с адресом, по которому будет находиться ООО (для этого следует договориться с теми, кто предоставляет этот адрес, о том, что вы собираетесь арендовать объект, чтобы он дал вам гарантийное письмо, подтверждающее, что он согласен на предоставление данного адреса). Когда вы определились со всей упомянутой информацией, вы можете просто подготовить соответствующее заявление, которое можно скачать с сайта налоговой службы, заверить все документы у нотариуса и подать в налоговую инспекцию. Ввиду того, что в ходе этой процедуры могут возникнуть сложности в заполнении (или же неохота терять время на поездки в налоговую), люди предпочитают находить посредников, которые заполнят им все формы, и дать им доверенность, чтобы они подали все формы. Также необходимо помнить, что некоторые ООО имеют исключительные виды деятельности. Они могут заниматься только одним видом деятельности. При этом нельзя указывать другие. Некоторые виды деятельности подлежат еще и лицензированию. Также при регистрации ООО надо знать, что есть понятие упрощенной системы налогообложения (существуют 6% и 15%). Изначально стоит быть внимательным при подписании документа о распределении компетенции на общем собрании участников. Либо вообще следует разделить компетенции между генеральным директором и общим собранием участников, так как практика подсказывает, что по мере развития компании и роста денежной прибыли возникают разногласия, которые потом становится все сложнее решить. В таких случаях директор иногда пытается управлять компанией, минуя согласование некоторых вещей с учредителями, что вызывает нарекания. Чтобы этого не происходило, следует изначально четко определить компетенцию участников, генерального директора, установить зоны ответственности и функционал каждого из них.
